Протягом 2024-2025 навчального року в рамках роботи Школи молодого вчителя «Нова генерація» (керівник Стек І.І.) було організовано та проведено системну роботу з підтримки молодих педагогів. Педагоги отримували методичну підтримку, знайомилися із освітньою нормативно-правовою базою, розвивали навички планування уроків, оцінювання знань, ведення документації, розвивали комунікативні навички, формували вміння організації навчально-виховного процесу, підвищували рівень педагогічної майстерності. Робота в Школі молодого вчителя була спрямована на створення сприятливих умов для успішної професійної адаптації молодих педагогів, формування в них впевненості у своїх силах, розвиток педагогічної майстерності та мотивації до самовдосконалення.

Упродовж року молоді вчителі тримали методичну та психологічну підтримку, мали змогу взяти участь в тренінгу, консультаціях, активно працювали над удосконаленням власної педагогічної майстерності. Результатом спільної роботи стало формування активної професійної позиції молодих спеціалістів, підвищення рівня педагогічної майстерності, готовності до самостійної та відповідальної праці.

Діяльність Школи молодого вчителя є ефективною формою методичної підтримки, яка сприяє становленню успішного, сучасного та вмотивованого педагога.